En el marco de su compromiso con el aseguramiento de la calidad y la mejora continua, la Universidad de Santiago de Chile presentó dos sistemas de monitoreo estratégicos con perspectiva de género, desarrollados por el Observatorio de Género y Diversidad de la Dirección de Género de VICAVIGED. Estos sistemas contienen indicadores cuantitativos y cualitativos sobre diversas dimensiones de la vida universitaria, como trayectorias académicas, investigación, participación en espacios directivos, cuidados, calidad de vida, convivencia y violencias de género. De esta forma permitirán monitorear brechas, identificar desafíos y generar evidencia para fortalecer la planificación y la gestión institucional.

La presentación se desarrolló en el conversatorio “Sistemas estratégicos de monitoreo para el avance de la igualdad de género. En la ruta de la acreditación institucional”, que se realizó en el Auditorio B de la VIME. La actividad estuvo liderada por la vicerrectora de Calidad de Vida, Género, Equidad y Diversidad, Dra. Rocío Núñez Carrasco y moderada por la directora de Género, Equidad y Diversidad, Dra. Amaya Pavez Lizarraga.

En relación a la importancia de estos sistemas, la Dra Núñez dijo que “el monitoreo es un componente esencial para una gobernanza democrática, transparente y responsable. El análisis oportuno de la información disponible es un proceso que permite identificar brechas, comprender problemas complejos –como la discriminación y violencia de género-, valorar el impacto de las políticas que se implementan y corregir aquello que aún reproduce desigualdad”.

Precisamente, uno de los mayores impactos de estos sistemas será que la comunidad en su conjunto podrá mirar la información, situarla en los tiempos históricos y, al mismo tiempo, reflexionar y elaborar estrategias que permitan reducir las brechas, junto con erradicar la violencia y discriminación por razones de género.

Por su parte, la Dra. Pavez, afirmó que “es un trabajo, como se mostró aquí, que no se inició ahora, sino que viene de hace años y que se presenta ahora a quienes son -de alguna manera- dueños y dueñas de estos datos al que ahora tienen acceso. Y Es una plataforma flexible, dinámica, no es estática. Entonces, uno puede ir teniendo una mirada diacrónica de los procesos hacia la igualdad de género que hemos estado viviendo en la universidad. Eso nos permite ver cuáles son nuestras prioridades, nuestras necesidades, cómo vamos a dar respuesta a eso y cómo vamos a distribuir los recursos para favorecer la igualdad”.

La relevancia de la puesta a disposición de estos dos sistemas de monitoreo estratégico la deja muy clara la coordinadora del Observatorio de Género y Diversidad, Dra. Débora Jana, quien sintetiza este levantamiento desarrollado desde hace 5 años. “Estos son sistemas con datos estadísticos robustos que miran, por una parte, nuestro cumplimiento de la Política contra la violencia de género en la universidad, y, por otra, contrastan información numérica referida a indicadores del sistema de educación superior para identificar las causas de las brechas que se producen entre hombres y mujeres en los espacios universitarios”.

Finalmente, para el anfitrión del evento, el vicerrector de Vinculación con el Medio, Dr. Claudio Herrera Jarpa, reafirmó el protagonismo que tiene la perspectiva de género en su gestión. “El tema del trabajo con perspectiva de género es una preocupación permanente que se desarrolla en nuestras distintas líneas de actividad, desde los criterios de adjudicación de nuestros fondos VIME, la priorización de ciertos trabajos con el entorno y también traer en esta perspectiva bidireccional, preocupaciones desafíos y retos de género que puedan venir desde los actores externos con los que nos relacionamos”.

Sistema de Indicadores de Género Estratégicos (SIGEs)

SIGEs es un sistema de monitoreo que utiliza datos institucionales y estudios de percepción en evidencia estratégica para comprender, monitorear y fortalecer la calidad de la vida universitaria y los procesos de transformación institucional con perspectiva de género. Corresponde a una plataforma interactiva de visualización y análisis que permite mirar integralmente la vida universitaria al abordar dimensiones vinculadas a trayectorias académicas, participación institucional, investigación, calidad de vida, cuidados, convivencia y violencias de género. El sistema reúne indicadores sobre:

•         Composición y jerarquización académica

•         Investigación y publicaciones

•         Participación en espacios directivos

•         Trayectorias estudiantiles

•         Cuidados y corresponsabilidad

•         Calidad de vida universitaria

•         Violencias de género.

SIGEs apunta a fortalecer la toma de decisiones basadas en evidencia, al permitir identificar brechas, monitorear transformaciones, proyectar desafíos y orientar políticas institucionales. Contribuye así a una gestión universitaria más estratégica y transparente, robusteciendo procesos de evaluación institucional y consolidando una cultura de mejora continua dentro de la universidad.

Sistema institucional de seguimiento y evaluación de la Política Integral contra la Violencia de Género (Abierto a la comunidad)

Desarrollado en el marco de la Ley 21.369 y de la Política Integral contra la Violencia de Género de la Usach, el sistema permite monitorear avances institucionales vinculados a prevención, acompañamiento psicojurídico, promoción de buenas prácticas, comunicaciones y gestión institucional, fortaleciendo mecanismos de trazabilidad, seguimiento y evaluación permanente.

La plataforma integra indicadores institucionales asociados a implementación, gestión y resultados, contribuyendo a la producción sistemática de evidencia para la toma de decisiones y el fortalecimiento de políticas universitarias basadas en información estratégica.

Asimismo, permite observar dimensiones vinculadas a convivencia universitaria, percepción institucional, prevención de las violencias de género y experiencias de la comunidad universitaria, aportando al desarrollo de capacidades institucionales de monitoreo y retroalimentación.

Puedes revisar el Sistema Institucional de Monitoreo AQUÍ